10月15日上午，数字康旅学院与上海栖漫丽颈健康管理有限公司在敬德楼508会议室举行初次见面交流会。此次交流以“相互了解、探讨实习适配性”为核心，双方围绕学院首届健康管理专业学生实习需求、企业实习岗位特点等内容展开沟通，初步判断合作方向是否契合，为后续是否推进实习合作奠定认知基础。上海栖漫丽颈健康管理有限公司负责人何友一行2人，学院党支部书记、副院长，健康管理专业银龄教师及负责学生实习工作的相关人员共同参会。

方爱莲介绍健康管理专业是学院重点培育的特色专业，首届毕业生共101名，将于今年12月迎来首次实习。这批学生通过两年多的课程学习，已系统掌握健康评估、养生方案制定、慢病基础干预等理论知识，学习态度积极、接受新事物能力强，是具备潜力的应用型人才。同时，也存在一些短板：因专业刚起步，实践教学环节尚在完善，学生缺乏真实岗位实操经验。此次邀请企业交流，核心是想了解企业的实习岗位是否与学生专业方向匹配、能否为学生提供实操学习的空间。

 上海海栖漫丽颈健康管理有限公司负责人何友详细分享了企业业务领域、门店运营模式及实习岗位概况，让学院全面了解企业实力与岗位特点。他介绍，公司专注于中医养生健康服务，总部位于上海，旗下“鹿栖”“麦悠悠”两大品牌现有直营托管门店约650家，主要分布在上海、江浙、福建、广东等核心商圈，业务以推拿、拔罐等传统中医养生项目为核心，同时涉及基础健康咨询与客户健康档案管理。“针对实习生，我们目前可提供的岗位主要围绕中医养生保健操作、健康服务协助、客户基础沟通等方向，与健康管理专业的核心知识领域有一定契合度。”何友进一步介绍岗位细节：实习生将在门店资深人员指导下，参与客户接待、基础养生服务辅助、健康档案初步整理等工作，“虽然岗位会涉及部分基础服务操作，但能让学生近距离接触健康服务全流程，积累与客户沟通、实际操作的经验。”同时，他也主动提及企业对实习生的基本要求：具备健康管理相关基础理论、态度认真负责、愿意学习实操技能，“我们也想通过这次交流，了解学院学生的整体素质是否符合岗位基本需求，判断双方在人才培养理念上是否一致。”

随后，双方围绕“岗位与学生适配性”展开针对性提问与交流。学院重点询问企业实习岗位的工作内容占比、是否有明确的实习目标设定、能否保障学生实操学习的安全性；企业则关注学生的理论掌握深度、是否具备基础的沟通能力、实习时间能否根据门店需求小幅调整。在待遇保障方面，何友提及实习生月薪、提供免费食宿，认为能基本解决学生实习期间的生活顾虑，为实习稳定性提供保障。

此次初次交流会，成功搭建了数字康旅学院与上海栖漫丽颈健康管理有限公司的沟通桥梁，双方通过信息互通，初步判断在健康管理专业学生实习合作上存在潜在契合点。后续，双方将根据此次交流收集的信息，进一步梳理合作细节，若适配性得到确认，再推进后续实习合作的具体洽谈，切实为首届健康管理专业学生找到合适的实习平台。

                                                                                                                                                                                              撰稿：向  雪

初审：方爱莲

复审：钟明江